HMS RECRUTE

Le recrutement

Chez Home Market Services, société spécialisée dans les services à la personne, nous avons défini une politique de Ressources Humaines. Elle débute par un process de recrutement qui met l’accent sur une sélection rigoureuse de nos candidats. Notre objectif étant de réunir une équipe qualifiée de professionnels motivés, dynamiques, sérieux, qui partagent notre culture de la satisfaction du client.

 

La sélection de ces professionnels se base tout d’abord sur un dossier de candidature. Lorsque celui-ci est retenu, s’en suit un entretien rigoureux visant à faire le point sur les compétences des candidats, notamment au travers des prises de références. Nous réalisons aussi un bilan de leurs connaissances techniques par des mises en situation. Nous nous attachons à évaluer leur savoir-être et leur sens du service, afin d'obtenir une vraie relation avec le client. Parce qu’il est important de vous satisfaire pleinement, Home Market Services procède à tous les contrôles légaux afin de garantir la Qualité et le sérieux de nos services.

 

Il est indispensable pour notre société d’offrir des prestations chez nos clients qui soient irréprochables, c’est pourquoi le recrutement est réalisé avec le plus grand soin.
Chez Home Market Services, nous plaçons les relations humaines au centre de nos préoccupations, ainsi notre politique de Ressources Humaines veille au respect et au bien être de ses salariés. Notre ambition est de recruter l’essentiel de nos salariés en CDI, de leur proposer des évolutions de carrière, de leur apporter un suivi, de leur offrir des formations et mises à niveau lorsque cela est souhaité, ou nécessaire, et de leur proposer davantage de responsabilités. Nous avons développé des méthodes et outils nous permettant de suivre l’évolution de notre personnel et de favoriser leur attachement à l’entreprise ; pour ce faire, nous nous efforcerons de proposer à nos salariés des interventions ou postes correspondant à leurs attentes.

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