Prestations
Agréé
Intervenants salariés
Certifié
Années d’experience
Vous partagez nos valeurs de service, d’écoute, de l’amour du travail bien fait, de la satisfaction client ?
Vous aimez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, de vous épanouir dans votre travail ?
Vous estimez que la formation et le dialogue sont des facteurs de réussite ?
Vous appréciez l’organisation rigoureuse, la prise en compte de votre bien-être au travail ?
Vous considérez que le respect d’autrui et l’honnêteté sont des valeurs primordiales ?
Vous souhaitez avoir des opportunités d’évolution rapide ?
Votre place est chez Home Market Services !
dossier
Chaque candidature analysée. la sélection s’effectue au regard des qualifications et des expériences cumulées.
Entretien telephonique
L’entretien téléphonique est une pré-sélection, il permet de valider les motivations et les disponibilités du candidat.
C’est aussi l’occasion pour HMS de comprendre les attentes des candidats et de présenter les missions à pourvoir.
entretien physique
C’est une session collective de recrutement qui comprend: présentation de l’entreprise, rédaction du dossier de candidature, entretien individuels et tests théoriques et pratiques.
Documents à fournir: CV, pièce d’identité, carte vitale, justificatif de domicile, diplômes, références (coordonnées incluses) et extrait n°3 du casier judiciaire
embauche
Après vérification des références.
Signature du C.D.I et de la fiche de poste. Remise des documents d’entreprise: chartes, règlement intérieur, guide d’activité, livret d’accueil, carnet de liaison.
intégration
HMS constitue votre planning d’activité et précise les missions à effectuer chez les différents clients qui vous sont confiés.
HMS vous accompagne pour vos premières prestations.
Suivi mensuel et formation si nécessaire.