– HMS PROFESSIONNEL DU SERVICE À LA PERSONNE –

Capture d’écran 2017-06-30 à 15.43.08

Postuler pour : Aide ménage(ère)

Capture d’écran 2017-06-30 à 15.42.46

Postuler pour : Garde d’enfants

Capture d’écran 2017-06-30 à 15.42.31

Postuler pour : Auxiliaire de Vie

Ménage & soutien scolaire

Prestations

Agrément qualité

Agréé

Ménage & soutien scolaire

Intervenants salariés 

Certification Qualisap

Certifié

Années d’experience

Vous partagez nos valeurs de service, d’écoute, de l’amour du travail bien fait, de la satisfaction client ?

Vous aimez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, de vous épanouir dans votre travail ?

Vous estimez que la formation et le dialogue sont des facteurs de réussite ?

Vous appréciez l’organisation rigoureuse, la prise en compte de votre bien-être au travail ?

Vous considérez que le respect d’autrui et l’honnêteté sont des valeurs primordiales ?

Vous souhaitez avoir des opportunités d’évolution rapide ?

Votre place est chez Home Market Services !

    Nom

    Prénom

    E-MAIL

    Numéro de téléphone

    Code postal

    Ville

    Date de naissance

    Vous êtes intéressé(e) par?

    Vous pouvez cocher plusieurs postes

    MénageRepassageGarde d'enfant

    Auxiliaire de vieSoutien ScolaireAutre

    Possédez-vous un diplôme ou une formation pour l'un des postes proposés par HMS ?

    OuiNon

    Avez-vous de l'expérience pour l'un des postes proposés par HMS?

    OuiNon

    Êtes-vous véhiculé(e)?

    OuiNon

    Choisir le fichier

    Joindre un CV au format PDF,
    WORD ou RTF uniquement.

    dossier

    Chaque candidature analysée. la sélection s’effectue au regard des qualifications et des expériences cumulées.

    Entretien telephonique

    L’entretien téléphonique est une pré-sélection, il permet de valider les motivations et les disponibilités du candidat.

    C’est aussi l’occasion pour HMS de comprendre les attentes des candidats et de présenter les missions à pourvoir.

    entretien physique

    C’est une session collective de recrutement qui comprend: présentation de l’entreprise, rédaction du dossier de candidature, entretien individuels et tests théoriques et pratiques.

    Documents à fournir: CV, pièce d’identité, carte vitale, justificatif de domicile, diplômes, références (coordonnées incluses) et extrait n°3 du casier judiciaire

    embauche

    Après vérification des références.

    Signature du C.D.I et de la fiche de poste. Remise des documents d’entreprise: chartes, règlement intérieur, guide d’activité, livret d’accueil, carnet de liaison.

    intégration

    HMS constitue votre planning d’activité et précise les missions à effectuer chez les différents clients qui vous sont confiés.

    HMS vous accompagne pour vos premières prestations.

    Suivi mensuel et formation si nécessaire.