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Vous partagez nos valeurs de service, d’écoute, de l’amour du travail bien fait, de la satisfaction client ? Vous aimez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, de vous épanouir dans votre travail ?

Vous estimez que la formation et le dialogue sont des facteurs de réussite ? Vous appréciez l’organisation rigoureuse, la prise en compte de votre bien-être au travail ? Vous considérez que le respect d’autrui et l’honnêteté sont des valeurs primordiales ? Vous souhaitez avoir des opportunités d’évolution rapide ?

Votre place est chez Home Market Services !

 
 

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Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail bien fait ? Remplissez notre formulaire de recrutement et saisissez l’opportunité de vous épanouir au sein de Home Market Services.

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    Vous êtes intéressé(e) par ? (Vous pouvez cocher plusieurs postes) (*)

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    Possédez-vous un diplôme ou une formation pour l'un des postes proposés par HMS ?

    Avez-vous de l'expérience pour l'un des postes proposés par HMS?

    Êtes-vous véhiculé(e)?

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    Zoom sur

    Notre processus de recrutement

    01.

    Dossier

    Chaque candidature est étudiée avec attention. La sélection repose sur les qualifications, les compétences et les expériences cumulées, afin de garantir un recrutement sérieux, équitable et adapté aux missions proposées.

    02.

    Entretien téléphonique

    L’entretien téléphonique constitue une première sélection. Il permet d’évaluer les motivations, les disponibilités et les attentes du candidat, tout en présentant HMS, son fonctionnement et les missions à pourvoir.

    03.

    Entretien physique

    Une session collective de recrutement est organisée. Elle comprend la présentation de l’entreprise, la constitution du dossier de candidature, des entretiens individuels ainsi que des tests théoriques et pratiques adaptés.

    04.

    Embauche

    Après vérification des références, le contrat CDI et la fiche de poste sont signés. Les documents internes sont remis : chartes, règlement intérieur, guide d’activité, livret d’accueil et carnet de liaison.

    05.

    Intégration

    HMS établit votre planning d’activité et définit les missions chez les clients. Un accompagnement est assuré lors des premières prestations, avec un suivi régulier et des formations mises en place si nécessaire.